[12/10&17] NVCセルフ・リーダーシップ実践基礎講座 – Journey to Self Leadership –

 


セルフ・リーダーシップの旅へ

どのように困難な状況においても、その状況に可能性を見出し、たちあがることのできる人たちがいます。相手を思いやりながら、自分自身への思いやりや誠実さも損なうことなく、お互いをいかしあいながら、創造的な選択を手にする人たちの姿が。

NVC(Nonviolent Communication)を創始したマーシャル・B・ローゼンバーグ博士は、そのような質をもった人たちの精神性に着目し、それらを可能としている言葉・コミュニケーションの在り方を身につける実践的な方法を提示しました。

NVCは心理的安全性やレジリエンスを高めるアプローチとして、世界のリーダーたちの間でも注目されています。

そのしなやかな強さ、深いまなざしを育むことを通じて、どのような可能性を手にすることができるでしょうか。

2日間の集中的な学びと1週間の日々のプラクティスの積み重ねを通じて、実践的に深めてゆきます。

登録・詳細(以下サイト内の登録リンクよりお願いします)
https://yukikazet.com/schedule/nvc-leadership-2022dec
・ 10月25日迄早割料金あり
・ 今井麻希子による企業・組織研修ご受講の方は10,000円、NVC大学年間プログラム(実践、SLP)参加の方、および今井麻希子NVC連続講座ご受講の方は5,000円(読書会は3,000円)の割引(いずれか1つの適応)となります。割引コードがございますのでお申し込み前にご確認・お問合せください)

日時:2022年12月10日(土)& 12月17日(土)9:30-17:30 (2日間)
 午前セッション:9:30-12:00
ランチ休憩:12:00-13:00
午後セッション(1): 13:00-15:00
午後セッション(2):15:30-17:30

対象

  • NVCを実践的に学び、日常での応用について深めたい方(初心者歓迎です)
  • 対人支援やリーダー育成の仕事に携わっている方
  • リーダーシップ開発に関心のある方
  • 企業・NPOなど組織のリーダー
  • コーチングやファシリテーション力に磨きをかけたい方

内容:NVCの基礎と実践を体系的に学び、応用的視点を得る

  • 精神性
  • 4つの要素(観察・感情・ニーズ・リクエスト)
  • 自己共感・他者共感・自己表現
  • 応用力の構築 – Q&Aを通じた深めあい-

2日間で扱うテーマ:DAY 1 基礎 /  DAY 2 気づきを深める

  • 共感的なつながりの質
    (正しい・間違いを超えて)
  • 身体感覚への気づき
    (神経系への理解・「反応」を受けとめる)
  • 内的プロセスへの理解
    (思考や解釈への気づきを高める)
  • 「聴く」ことの可能性
    (「聴く」の質の違いに気づく)
  • 互いのつながりを豊かにする
    (意図に立ちどまる・つながり・行動のリクエスト)
  • 「対立」の変容
    (「敵」のイメージを変容する・ニーズと手段を切り分ける)
  • 「ありのまま」から関係性をともに紡ぐ
    (フィードバック・正直な自己表現)
  • リーダーシップの可能性
    (「セルフ」の視点と共にある)

実践を深める日々のプラクティス

  • 2日間のワークショップを結ぶ1週間、日々の実践を深めるプラクティス(練習)をご提案します。
  • クラスの資料や録画(動画)をfacebookのプライベートグループにて共有します。
  • また、ペア(または3人組)になっての練習を推奨していますので是非ご活用ください。

ナビゲーター:今井麻希子(CNVC認定トレーナー)
国際基督教大学卒。民間企業勤務を経て独立。yukikazet inc.代表。一般社団法人日本NVC研究所代表理理事。Coaching for Transformation認定コーチ/TLC (The Leadership Circle)プラクティショナー/IFS (Internal Familyt System)公式トレーニングLevel2修了。 『「わかりあえない」を越える – 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』(マーシャル・B・ローゼンバーグ博士著・海士の風出版)共訳。経済コンテンツプラットフォームPIVOTにて「コミュニケーション・シフト NVCで人生の新しい扉を開く」連載。「教える」かわりに「問い」を通じて深めあう、実践的でエンパワリングな学びの場づくりに定評がある。