[1/29] TEAL時代の セルフ・リーダーシップと コミュニケーション・NVC
組織は、私たちはどこに向かおうとしているのか。Withコロナの時代、この問いは私たちの日常に深く刻まれています。ティール組織の探求、そしてその実践への関心もまた、ますます高まりをみせています。
ティール組織は、次の3つのブレイクスルーをもたらすとされています。
セルフ・マネジメント(Self-Management)
組織を取り巻く環境の変化に対して誰かの指示を待たず、適切なメンバーと連携しながら、迅速に対応すること
全体性(Wholeness)
メンバーひとり一人が持っている潜在性をすべて使って、組織を運営すること
進化する目的(Evolutionary Purpose)
組織全体として探求し続ける変化に適応した方向性
これらの質を高めるためには、自分や他者、組織との関係性、そして社会や世界で起きていることとの関係性に深く向き合うことが求められます。
全体性をもって行動をしていくための視点をもたらすレンズのひとつとして『ティール組織』で紹介されるのが「NVC(Nonviolent Communication:非暴力コミュニケーション)」です。
このプログラムでは、価値観や世代の異なる人たちを含めた多様な人たちと交わりながら、自分の奥底の深いところにつながり、時には摩擦や対立も乗り越えながら、互いを受けとめ、関係性を育くむ場を創造します。
プログラム概要
Teal x NVC -その理論的基盤と実践に迫ります –
TEAL組織 3つのブレークスルーの視点から深めます
進化する目的
全体性
セルフ・マネジメント
NVC
NVCの意識を組織にいかすため上での理論&実践ワーク
共感的プレゼンスとセルフ・リーダーシップ – 全体性をいきる
コンフリクト・マネジメント – 対立・葛藤と向きあう
コーチング – 内省と洞察を深めるつながり・「問い」
フィードバック
合意形成
組織のニーズ・存在意義
開催スケジュール
開催日時
2022年(全8回)
1月21日(金) 20:00-22:30
1月28日(金) 20:00-22:30
2日4日(金) 20:00-22:30
2月18日(金) 20:00-22:30
2月25日(金) 20:00-22:30
3月11日(金) 20:00-22:30
3月18日(金) 20:00-22:30
3月25日(金) 20:00-22:30
対象: 自らの所属する組織・チームでの実践にいかしたい方
現場のケースを取り扱うため、組織・チームに属する実践者を対象としています
“TEAL”の3つのブレークスルーを自ら体現することにコミットして飛び込んでいきたい方
組織変革や働き方の未来、新しい価値の共創を探求したい方
葛藤や対立にも向きあい、受けとめることから新しいパラダイムを生きることに関心がある方
実践とその体験を共有することを通じて、学びと実践の質を高め合いたい方
会場: オンライン (zoomを使います)
*Facebookに参加者用の非公開グループをつくり、学びや交流の場をして育んでいきます。
受講料:
法人枠(1組織あたり3人の参加枠価格): 特別価格でのご提供になります
・企業:50万円(税込)
・NPO:24万円(税込)
*8回講座(録画共有あり)、1組織3人の参加枠での価格となります。
個人枠:
・一般:20万円(税込)
・NPO/非営利組織職員: 10万円(税込)
*リピーター価格は半額
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